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PRINCIPIOS RECTORES 

PRINCIPIOS PARA TRABAJAR CON COMUNIDADES FORESTALES:

1. Respeto a los derechos, tierras y recursos de los Pueblos Indígenas y Comunidades Locales


Todos los miembros de Peoples Forests Partnership respetarán y defenderán los derechos de los Pueblos Indígenas y las comunidades locales. Los derechos de los IPLC se enumeran en la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas y el Convenio 169 de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales. Los derechos de los PICL incluyen el derecho:

  • A disfrutar de toda la gama de derechos humanos sin discriminación alguna

  • A la vida y a los medios de vida

  • A participar activamente en todas las actividades y procesos de toma de decisiones que impacten su tierra, recursos o personas

  • A la dignidad, la equidad y la igualdad

  • A preservar y fortalecer los valores e instituciones sociales, culturales, políticas, religiosas y espirituales

  • A no ser desplazado

  • A buscar reparación

  • Otros derechos enumerados en la Declaración y la Convención

 

Cuando haya un conflicto o falta de claridad en las leyes locales y regionales, todos los miembros de Peoples Forests Partnership respetarán los derechos tradicionales y seguirán los métodos tradicionales para resolver los conflictos.
 

Todos los miembros de la Peoples Forests Partnership respetarán y, siempre que sea posible, fortalecerán los derechos de los PICL a la tierra. Respetarán y fomentarán los esfuerzos de los PICL para mantener sus conocimientos, costumbres y prácticas tradicionales. Los derechos sobre la tierra pueden incluir el derecho a la propiedad o administración, el derecho a fortalecer la gobernanza territorial y el derecho a administrar sus tierras y sus recursos.

 

2. Consentimiento libre, previo e informado (CLPI) y términos y perspectivas de los PICL

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Todos los miembros de Peoples Forests Partnership acogerán los términos, condiciones, perspectivas y requisitos razonables de los PICL en los contratos, proyectos y en las actividades. Lograrán esto a través de una participación comunitaria integral y significativa antes y durante del proceso de obtener el consentimiento para cada proyecto y actividad.

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3. Mecanismo de participación y quejas de los PICL


Todos los miembros de Peoples Forests Partnership brindarán a los PICL oportunidades plenas, significativas y efectivas para participar en la toma de decisiones, implementación, monitoreo y otros procesos asociados con los proyectos y programas de Peoples Forests Partnership. La participación de los PICL requiere transparencia y libre acceso a la información a través de todo el ciclo del proyecto, incluyendo el desarrollo, las inversiones y la implementación. También requiere acceso a un mecanismo sólido y eficaz de quejas y reparación a través del cual los PICL podrán resolver sus preocupaciones e impactos derivados de proyectos y programas.

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4. Reparto de ingresos

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Todos los miembros de Peoples Forests Partnership se asegurarán de que los ingresos resultantes de los proyectos o programas en los que participan IPLCs sean directamente accesibles para los PICL para invertir en sus proyectos sociales, ambientales y culturales autodeterminados en sus territorios según lo establecido por sus propios instrumentos de gobernanza. Los ingresos de proyectos y programas dirigidos a pueblos indígenas, deben ser repartidos de manera justa, transparente y deben fomentar un flujo de beneficios inclusivo y equitativo para mujeres, jóvenes y otros grupos marginados; así como, responder a las aspiraciones, prioridades y expectativas de las IPCL.

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5. Buen gobierno

 

Todos los miembros de los PICL de Peoples Forests Partnership demostrarán formas de gobernanza transparentes y eficaces. Los PICLs definirán cómo se gestionan sus territorios y cómo se respetan los derechos y cumplen sus obligaciones con los miembros de su comunidad. Los IPLC buscarán demostrar mecanismos de gobernanza inclusivos que permitan la participación significativa de mujeres, jóvenes y otros grupos marginados en todos los procesos de toma de decisiones

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6. Impacto positivo en los medios de vida y la biodiversidad

 

Todos los miembros de Peoples Forests Partnership se comprometen a diseñar proyectos y programas que generen impactos positivos en los medios de vida, el empleo, la seguridad alimentaria, la protección y conservación de la biodiversidad, resiliencia, y el desarrollo socioeconómico de los PICL, como lo sugieren los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

 

7. Prácticas de alta calidad

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Todos los miembros de Peoples Forests Partnership se comprometen a cumplir los objetivos climáticos, usando estándares confiables y programas de acreditación de las más alta calidad, utilizando métodos basados ​​en la ciencia para estimar los créditos de carbono y las mejores prácticas para la gestión de proyectos. 
En el diseño de proyectos y programas se trabajará juntos en evitar riesgos de reversión de la conservación, fugas, y a desplazar impactos ambientales y sociales negativos durante del proyecto y programa y su diseño e implementación. 

 

8. Espíritu de colaboración

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Todos los miembros de Peoples Forests Partnership cultivarán un espíritu de colaboración y compartirán información y conocimientos. Facilitarán la implementación efectiva de proyectos y programas aprendiendo y comprometiéndose con las políticas, prácticas y regulaciones de los demás.

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9. Obligaciones internacionales y locales

 

Los miembros de Peoples Forests Partnership se adherirán a sus  diferentes responsabilidades bajo las leyes internacionales, nacionales, regionales y locales y diferentes compromisos voluntarios. Los miembros se comprometen a cumplir con sus respectivas obligaciones hacia los PICL, los objetivos climáticos y otros compromisos para conservar y proteger los bosques.

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CRITERIOS PARA CUMPLIR ESTOS PRINCIPIOS:

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Indigenous Peoples and Local Communities​

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NGO's and other Organizations

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Companies, Project Developers, and Investors

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foto: Roun Ry

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fotos: Filip Agoo

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